Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10110

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

27 листопада 2025 р.

Календар кадровика
27.11.2025

Не забудьте до 1 грудня подати Перелік категорій працівників, які підлягають ОМО у 2026 році!

Не пізніше 01.12.2025 роботодавцям, тих працівників для яких періодичні медогляди є обов’язковими, необхідно подати Перелік категорій таких працівників до Держпраці…

основне зображення для Не забудьте до 1 грудня подати Перелік категорій працівників, які підлягають ОМО у 2026 році!
5

1093

Добрий день! Не правильне формулювання, не необхідно подати до 01.12. а в наказі чітко прописано - до 01 грудня поточного року складає та в місячний строк погоджує з лікарем з гігієни праці територіального органу Держпраці, і в переліку обов'язкових медоглядів для працівників не зазначили нову категорію-працівники, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час.
Бронювання
27.11.2025

Ліміт бронювання працівників: як підвищити понад 50%

Критично важливі підприємства стартують із базового ліміту бронювання – до 50% військовозобов’язаних працівників. Однак Порядок №76 передбачає окремі випадки, коли…

основне зображення для Ліміт бронювання працівників: як підвищити понад 50%
8

1761

Добрий день підкажіть будь ласка

Підприємство фактично веде господарську діяльність на території можливих бойових дій

Визначено критично важливим

А сама юридична адреса інша. Чи може таке підприємство отримати збільшення ліміту для бронювання?
Стаття
Календар кадровика
27.11.2025

Грудень 2025-го: на що очікувати кадровому фахівцю

Увесь грудень продовжуємо застосовувати норми «воєнного» законодавства, а при обрахунку норми тривалості робочого часу зважаємо, що 25 січня не є святковим днем, а 24…

основне зображення для Грудень 2025-го: на що очікувати кадровому фахівцю
3

1613

Чому в статті зазанечено що "відпустки без збереження зарплати через воєнний стан (ч. 3 і 4 ст. 12 Закону №2136) можуть надаватися по 04 листопада 2025 включно" якщо воєнний стан вже продовжено з 05:00 05 листопада 2025 року строком на 90 діб. Дата вашої статті 27.11.2025.

26 листопада 2025 р.

Оплата праці
26.11.2025

Доплати за додаткові обов’язки: коли і як їх встановлювати

Фахівець Держпраці роз’яснила порядок встановлення доплат працівникам, які виконують додаткові обов’язки на постійній основі. На що звернути увагу роботодавцю –…

основне зображення для Доплати за додаткові обов’язки: коли і як їх встановлювати
5

937

Гарно «співає» ст. 31 КЗпП: «Роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором». І у разі доручення працівникові додаткових обов’язків, не передбачених посадовою інструкцією, потрібно отримати від нього письмову згоду.

Наприклад, працівник спить і «мріє», щоб мати бажання вести військовий облік. Але це потрібно, бо він веде кадровий облік, хоча при влаштуванні на роботу про ВО мова і не йшла.

Тому це «палиця на два кінці».
Оновлено
Освітяни
26.11.2025

Щомісячний оклад у три мінімальні зарплати: коли чекати

У держбюджет-2026 подали правки, які передбачають новий підхід до оплати праці вчителів. Мінімальний оклад педагога може зрости утричі. На цьому наполягає Комітет ВРУ…

основне зображення для Щомісячний оклад у три мінімальні зарплати: коли чекати
2

11985

Доброго ранку всім. Повністю згодна з попередніми коментарями. І тільки «за» за гідну оплату праці людей на кожному робочому місці. Але зарплата вчителя- це позор нашої країни. Скоро дітей зовсім нікому буде вчити. Молодь біжить через 1-2 роки роботи. До вчителів-переселенців діла зовсім нікому немає. Люди в цих умовах тягнуть по 1,5 ставки, щоб оплатити оренду, якось одягнутися, знаходячись у школі з 8.00 до 19.00 через день, без годин на перерви (бо в школі це нереально), а на вихідних ще підробляють, щоб якось прожити. 2 000 на проживання держава забрала, бо «зарплата» перевищує встановлений мінімум. Про емоційне виснаження вже на другому місяці навчального року промовчу. Так і »живемо»
Усі публікації10110
Новина6448
Стаття1386
Консультація2028
Мінікурс185
Розваги13
АІ-Консультація50
Теми
Бронювання941
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки440
Відпустки644
Відпустки на дітей177
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1264
Воєнний стан169
Головне за тиждень71
Держслужба, ОМС90
Діловодство373
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення463
Звітність70
Інше650
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди199
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці365
Освітяни59
Особливі працівники322
Охорона праці171
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції63
Прийняття347
Ранковий кадровик576
Робочий час206
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії328
Сумісництво64
Табель36
Трудова книжка440
Трудовий кодекс38
Умови праці363